繼徐雷卸任之后，京東系高層繼續調整，物流、產發CEO均有調整，變動還涉及零售

6月26日早間，京東物流發布公告稱，京東物流CEO余睿因個人身體原因辭任執行董事、首席執行官及授權代表，原京東產發CEO胡偉將擔任京東物流CEO，6月26日起生效，任期三年。

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公告顯示，胡偉于2010年1月加入京東，并自2019年4月至2023年6月起擔任京東智能產發股份有限公司首席執行官，現年40歲，負責京東物流的整體戰略規劃及業務方向，擁有豐富的物流行業運營及管理經驗。

京東物流2023年一季度業績顯示，一季度，京東物流總收入達367.3億元，同比增長34.3%。其中，外部客戶收入達255.2億元，同比增長60%，外部客戶收入占比7成，毛利為16.4億元，同比增長11.9%;期間虧損10.4億元，上年同期虧損13.5億元;期間歸屬公司所有人虧損9.9億元，上年同期虧損13.9億元

在胡偉離任后，原京東健康CFO曹冬將接任京東產發CEO。原京東零售技術研發與數據中心數據中心負責人、集團副總裁顏偉鵬目前已經離職，由旗下的交易服務研發部負責人尚鑫接任。

除此之外，此次高層變動還涉及到零售部門。據悉，原京東國際業務負責人閆小兵已經正式回歸。 京東集團將新成立創新零售部，將整合七鮮、拼拼等業務成為獨立業務單元，由閆小兵擔任負責人，向京東集團CEO許冉匯報。

閆小兵曾經是京東的核心高管，2012年加入京東后就負責最強勢的品類——3C家電，2018年初經組織架構調整中擔任3C家電零售事業群負責人。期間，他主導了對五星電器的收購，負責打造京東之家、京東家電專賣店等線下店模式，連續多年指揮京東618家電大戰， 后經調整改任國際化業務負責人。

這一系列高管變動被外界視為今年京東高層組織變動的延宕反應。

去年年底，劉強東以一場“內部電話會議”宣告回歸，提出新一年狠抓下沉市場、低價戰略。

今年年初，京東零售CEO辛利軍在年會提出2023的四大必贏之戰——下沉市場、供應鏈中臺建設、開放生態建設以及同城業務。

5月11日，京東集團發布了現任CEO徐雷將退任的消息。

而近期，在成立二十周年之際，京東新任CEO許冉更是正式提出了面向未來二十年的“35711”夢想：京東能有3家收入過萬億人民幣、凈利潤過700億人民幣的公司；5家進入世界五百強的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業崗位。

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