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全媒體記者王予杰 實習生王亦元報道8月24日上午，全市人力資源社會保障系統2023年勞動關系板塊工作推進會召開。
會議強調，下半年，全市勞動關系板塊全體人員要從組織建設、構建和諧勞動關系創建活動、國有企業負責人薪酬分配、新就業形態勞動者權益保障等方面，做好勞動關系工作；以基層調解組織建設、“調裁訴執”多元化調解中心建設、建立前后左右相互貫通的仲裁監察就業社保聯動機制、核處重點勞動爭議案件有機結合為抓手，提高勞動爭議調解仲裁工作水平；以堅持根治欠薪長效機制運行、提升執法能力重點案件立案查處、書面材料審查誠信等級評價和省人社廳布置的各項專項行動為重點，提升勞動保障監察工作影響力。
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