北京時間8月22日中午消息，Uber的性騷擾丑聞事件的成本現已明朗，56名提出索賠的在職或離職員工將每人平均獲得Uber的33928.57美元賠償。
此外，根據周一提交至加州奧克蘭聯邦法官的案件和解協議中的最終會計顯示，2017年針對薪酬歧視提起的集體訴訟中涵蓋的近500名女性和少數族裔工程師將平均獲得稍低于1.1萬美元的賠償。
針對騷擾和惡劣工作環境索賠的賠償計算，是基于所指控之不當行為的嚴重程度和持續時間、證人和證明文件的存在、對受害者的影響、加害者的職位以及其他情況等。
根據律師在周一為原告提交的文件顯示，到目前為止，和解協議涉及的人中僅有兩名選擇退出。批準和解協議的聽證會將于11月6日進行。
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