“菜鳥”是對新手的稱呼，“菜”則指一個人的能力弱。水平不佳，表現不好，在比賽中“坑”隊友、拖后腿，辜負了隊友的信任與期待，很容易遭到埋怨。

誰不是從菜鳥過來，慢慢變強的?新手弱一點，不是很正常嗎?然而，“菜”還不努力、不提高自己，就不應該了。

運動員參加比賽，準備不充分、實力不足，排名靠后只能怪自己;學生寫畢業論文，若規定時間內寫不出來，只能自己承擔后果;職場新人缺乏經驗，沒有把自己分內的任務完成好，被領導同事批評也是自然的。

不管賽場、校園還是職場，一個人身在其中，就有自己的角色和定位。既然選擇了某個職業，就要有專業精神，也要承擔他人的期待。在講求效率、高度競爭的環境中，評價也往往是結果導向的，身在其中的每一個人都要用實力說話。初來乍到，“萌新”們固然可以得到一些照顧，但自身必須要有對專業化精神的追求，不能只會“賣萌”。否則，不僅自身能力會遭到質疑，還可能因為個人環節出的紕漏，妨礙整體工作。這時候，被人指責“水平太菜”，也只有立正站好、接受批評。

老話講“笨鳥先飛”，“菜鳥”們必須努力，方能有機會成為雄鷹。用另一個流行語來說，就是“早日脫菜”。

能力的提高，離不開勤學苦練。成為任何一個領域的行家里手，除了可遇不可求的天分，都需要大量的努力付出。美國學者安德斯·艾利克森和羅伯特·普爾在《刻意練習》一書中說，最杰出的人是那些在各種有目的的練習中花了最多時間的人，如果不花費無數小時的時間進行刻苦練習，沒有人能夠培養杰出的能力。新人面對舒適區外的新領域，更應虛心學習，盡快提高技能，以目標導向完成工作。

專業精神不僅體現在能力上，也體現在心志上。在學校里，新生被師兄師姐吐槽，不少時候因為不夠“得體”;在職場上，新人也往往容易被評價為不夠成熟。進入新環境，就要適應新環境的規則。遇到困難迎難而上，有韌勁、不脆弱;面對壓力，正確處理情緒、不輕易“崩潰”;待人接物誠懇禮貌、多溝通，這些都是專業化的體現，也是“菜鳥”應當學習的地方。

話說回來，“大牛”們對“菜鳥”也應多一些寬容。不管是面對新人的優越感，還是恨鐵不成鋼的厭棄，本身都不會創造價值。“菜鳥”的成長，需要鍛煉，也需要時間。終有一天，“菜鳥”努力飛上天，便被人認可了。

關鍵詞： 菜鳥 雄鷹