只要努力去做自己，每一位女性都很了不起。在蜜雪冰城，有這樣一位女店長，不顧別人反對，抱著必須干成的心態去努力，最終打出了一片天下。在她的帶領下，三位經歷迥異的女青年也成長為可以獨當一面的店長，讓奮斗青年多了幾種模樣。

(相關資料圖)

想奮斗，就能找到自己的價值

早在2011年上大學時，王滬芳就想到了加盟蜜雪冰城。但礙于學生的身份，各方面經驗都不足，想得再好，最后還是擱淺了。

畢業之后，王滬芳很快結婚生子，選擇為了家庭犧牲了自己的事業。每天在家帶孩子，甚至連身邊能說得上話的朋友都越來越少，單調的生活讓她覺得看不到未來。

王滬芳很想去改變這樣的生活，而恰在此時，大姐提出想開一家蜜雪冰城，一句話點燃了王滬芳奮斗的激情，也讓她想起了當初的夢想。

工作中的王滬芳

孩子尚且年幼，家里人自然是不支持的。他們認為，都結婚有孩子了，好好照顧家庭，等孩子大了，找個工作踏踏實實上班領工資就行了，何必要去創業。“為什么女性就不能去拼一把？依附別人的生活不是我想要的。”不服輸的王滬芳想證明自己并不是只能當個家庭主婦。她暗想，既然有這個契機，就一定要抓住，只要覺得能干，就一定要干好。2017年，王滬芳開第一家店去鄭州總部培訓時，孩子剛剛斷奶，她一咬牙一狠心，把孩子放在家里，培訓的十幾天時間里沒敢給家里打過一個電話，怕自己繃不住。但王滬芳覺得，只要內心足夠強大，沒有什么問題是解決不了的，她就憋著一股勁想著一定要把這項事業做好。

如今再回頭看，王滬芳很慶幸自己的選擇：“當你不確定自己想干什么的時候，只要知道有一種生活是你非常討厭的生活，它的對立面就是你想要的生活。”

作為女性，王滬芳深知能夠挑戰自己，做出一番事業有多難。遇到有同樣夢想的女青年，她總是想著能帶一個算一個，把自身的經驗給她們分享，幫助她們走出困惑。

王滬芳說，蜜雪冰城這個平臺最大的特點就是包容性比較強，近者悅遠者來，不管你是寶媽也好，是小姑娘也好，只要想奮斗，在這個平臺上都能找到自己的價值。

愛拼搏，三位女店長共同逐夢

離開學校之后，梁亞金找工作時遇到了很多困難，飯店、酒吧、便利店都待過，干了不下十來種工作，最后還是選擇了蜜雪冰城。

王滬芳給梁亞金管理的門店頒發優秀門店錦旗

蜜雪冰城對她來說更像是一個學校，讓她沒有上完的大學在這兒繼續完成了。“我感觸最深的是公司經常提到的‘三現主義、知行合一、率先垂范、凡事徹底’。‘英雄不論出身，不放過每一匹千里馬’，這樣的企業文化也讓我非常有獲得感。”正是受到這些企業文化的影響，王滬芳和她的團隊辦公室里張貼著這些她們都認同的企業文化海報。梁亞金說，實踐這些企業文化的最好的例子就是她——如今，在王滬芳的領導下，梁亞金管理著四家店。

梁亞金說，女性也要有自己的事業，靠自己的雙手掙錢，就像老板王滬芳，她肯干事，自信又獨立，讓人更加相信女性也是能夠干出一番事業的。

給團隊開會的張麗娜

張麗娜目前管理著4家店。她和王滬芳是閨蜜也是同學，之前一直在上海打工。沒有背景又缺少文憑，她見識到了國際化大都市的繁華，也經歷了現實生活的殘酷。在王滬芳的勸說下，她選擇返回家鄉和王滬芳共同創業。兩年來，張麗娜感到最大的收獲還是對管理學知識有了一些了解。公司組織的大店長培訓，讓她能夠學習到怎么去管理團隊、搭建團隊，更好承擔店長的責任。她覺得，這兩年的工作可以說是“做得非常好的”。

“我覺得能有一份自己的事業，家庭又特別美滿，這樣的女性才是比較成功的。”張麗娜笑著說。她覺得門店里的工作氛圍是非常寬容的，在這里女性也有自己的事業，她覺得女性去闖蕩一番事業是非常值得驕傲的。

工作中的古新亞

古新亞是一位寶媽，一家主要的收入全靠丈夫，為了減輕壓力，她在2019年時就在蜜雪冰城工作過，但僅僅5個月之后，因為各方面的原因又返回了家庭。這時候的她內心也有了強大的落差，看孩子做飯洗衣服，生活又回到了從前，這已經遠遠不能滿足她對更好生活的期望。“后來加入蜜雪冰城還成了店長，工資也高了一大截，甚至快要超過丈夫了，很有成就感。”古新亞笑談，能夠有一份自己的工作，經濟獨立了，花起錢來也更加理直氣壯，也更加自豪。

團隊女性居多，有剛出學校的青年，也有年輕的寶媽，只要愿意來，王滬芳的團隊就有耐心來教會她們，給廣大女性提供就業機會。因為作為一個女性創業者，她深知大家的不容易，她要把自己的經驗分享給大家，和大家一起走出初入職場的迷茫困惑。

王滬芳常說，不是她活成了別人羨慕的樣子，而是只要足夠獨立，依靠自己的雙手去創造財富，任何女性都能成為別人羨慕的樣子。

關鍵詞：