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“最美不過夕陽紅”。安享幸福美滿的晚年生活，是每位老年人的期盼，也是每個家庭的關切。

截至2022年末，我國60歲及以上人口28004萬人，占全國人口的19.8%。截至2021年底，我國患有慢性病的老年人已超過1.9億，失能和部分失能老年人約4000萬。

未來，隨著老齡化、少子化現象加劇，很多老人的晚年都要托付給養老機構。我國目前的養老服務基礎比較薄弱，養老服務質量參差不齊，照護服務等供需矛盾較為突出。有的養老機構管理混亂，甚至還發生了傷害老人的現象。前不久就有媒體報道，一位73歲患阿爾茲海默癥的老人在一家養老服務中心里被護工打傷。

積極應對人口老齡化，加強養老服務保障，關系國家發展全局和百姓福祉。事實上，養老服務的“短板”恰恰是其發展的“潛力板”。挖掘老齡紅利，補齊發展短板，養老服務業或將成為“朝陽產業”。

其實，老年這個概念不是絕對的，而是相對的，在80歲的長者眼中，60歲的人仍然年輕。不同的年齡、健康、經濟狀況等因素下，養老需求也不同，因而要在“老有所為”和“老有所養”上下功夫，滿足老年人多樣化、多層次的養老服務需求。

“老有所為”方面，要踐行積極老齡觀，為老年人繼續發光發熱創造有利條件。從我國的人口年齡結構來看，低齡老人、活力老人是主體，這部分老人生活經驗豐富、身體狀況良好、有較強的社會參與意愿。“感動中國”2022年度人物集體獎花落13位“銀發知播”，這些銀發族為知識傳播插上了互聯網的翅膀，也印證了在新媒體賽道上年齡從來不是問題。調動、開發有就業能力和意愿的老年人力資源，不僅將有效緩解老齡化帶來的壓力，也將釋放巨大的消費潛能。

“老有所養”方面，要進一步健全基本養老服務體系織密健康保障網。當前，很多地方都在探索醫養結合養老服務模式，開展居家適老化改造，打造十五分鐘居家養老服務圈，讓老年人獲取養老服務更加便捷可及、貼心暖心。例如在江蘇省無錫市，老年人足不出戶就能享受到在家住院、醫保報銷等醫療服務。而養老服務新需求催生的“老人助浴師”“老人陪診員”等新職業，正成為就業市場上的重要增量。當然，讓老年人安度晚年，提升養老企業服務質量也是重要一環。這不僅需要道德上的呼吁，更需要加大監管力度，促使相關機構規范發展。

老吾老以及人之老。著力構建老年友好型社會，讓老年人的生活更舒心、更幸福，我們責無旁貸。

（梁 瑜 中國經濟網供稿 來源：經濟日報）

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