智聯招聘30日在北京發布《2021年春招市場行情周報》(下稱“報告”)。報告指出，2021年春招開啟時間及高峰均提前，春節后五周招聘職位數超去年85.5%，追平2019年。

報告稱，由于“穩崗留工”“就地過年”政策倡導及落實，2021年春招市場展現出新特色，即提前開啟。不論在招聘端還是求職端，往年春節前活躍行為逐周減弱的趨勢有所轉變，求職端尤其明顯。反映求職行為走勢的人才供給規模指數顯示，與2019年、2020年逐周下降的走勢不同，2021年節前倒數第二周指數由前一周的1反彈至1.1，即簡歷投遞量環比上漲近1成。

2019-2021年招聘需求規模指數。智聯招聘供圖

報告表示，春節后求職高峰有所提前，往年節后求職高峰出現在第三周，今年在春招提前及節后第一周6個工作日的雙重因素下，投遞量峰值出現在第一周，而招聘端則呈現出仍在蓄力增長的特點。

報告指出，觀察2021年節后五周整體招聘需求與去年及前年同期對比情況，發現較2020年疫情下同期增長85.5%，且與2019年持平。分行業看，部分行業較去年招聘需求大幅提升，甚至超過2019年同期水平：中介服務、物流倉儲、專業服務、娛樂休閑等行業，分別較2019年上漲192.4%、140.5%、67.8%及60.6%。

報告表示，武漢今年節后五周招聘職位數比去年同期猛增190.7%，僅比2019年同期減少3.1%。而在招聘需求較2019年增速前十的城市中，西部城市占據七席。

據悉，2021年春招旺季期間，智聯招聘持續對就業市場進行監測，并每周發布《2021年春招市場行情周報》，此為第五期，監測周期為2021年3月18日至3月24日。作為周度盤點的最后一期，本期報告除呈現本周就業市場的供需關系與熱度變化，還對今年春招市場的整體特征與發展趨勢進行了總結。(記者 馬秀秀)