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“老崔，來幫我們看看還有什么治安安全設施需要增加的！”3月19日，在“雙擁哨”軍警民聯防聯治工作站里， 大潤發超市安全負責人向健康路派出所社區民警崔鋒咨詢道。崔鋒仔細觀察其消防、監控、裝備等安全措施后提出了專業意見。

這是今年以來京口公安分局踐行“親企、惠企、護企”服務承諾、建立“清單化、一體化、規范化”服務體系的一個縮影。該分局各派出所依托“雙擁哨”軍警民聯防聯治工作站，進一步建立完善“警企協作”機制，暢通企業交流渠道，打造優質營商環境，積極為轄區企業健康發展保駕護航。

以健康路派出所為例，轄區內企業多、流動人口多，該所成立了服務企業領導小組，對轄區企業落實“一企一警一領導”制度，社區民警分包轄區企業，每月至少走訪企業一次，了解企業生產經營狀況、單位防范措施、內部及周邊治安狀況及對公安工作意見建議等。警方積極指導企業強化人防、技防和物防建設，用好企業保安隊伍，配合公安專職巡邏隊開展巡邏防控和清查行動，建立警企聯防，確保企業周邊治安秩序持續平穩。

面對面幫助解決問題的警企座談會模式已成為工作常態。“對于座談中企業反映的問題訴求，我們聯合相關部門在5個工作日內將辦理情況回饋企業，確保每一項工作落到實處。”健康路派出所副所長顧飛告訴記者。為及時了解企業訴求，健康路派出所聯合轄區街道，定期召開服務企業發展座談會，建立聯動服務機制，圍繞企業內部安全、證件辦理、破案打擊等企業關心的問題加強互動交流，共同破解企業發展難題。今年1月以來，該所共走訪企業36次，召開警企座談會9場，收集企業各類訴求100余條，破獲涉企犯罪4起，為企業挽回經濟損失50余萬元。

與此同時，警方深入企業為務工人員提供法律服務，通過張貼宣傳標語、發放法律手冊等形式，向員工宣講法律法規，引導員工學法、知法、懂法，進一步增強企業員工自覺守法意識。根據各企業生產特點，警方通過開展現場講解示范、模擬演習等形式，重點教授防火、防盜、防騙等知識技能，提高企業安全防范意識和水平。（鄧欣智 翟進）

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