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今年以來，潤州區人社局通過搭平臺、拓渠道、挖資源、落政策，多措并舉精準發力，暢通用工“服務鏈”，守好就業“壓艙石”。

精準搭鏈，優化人才招引服務。一方面，潤州人社組織工作人員走訪高校、企業，進行上門宣傳，向高校畢業生宣講就業見習等方面優惠政策，助力畢業生全面享受政策福利。另一方面，暢通線上線下雙平臺，打通企業、人才對接溝通的“最后一公里”，走進南京工業大學、揚州大學等高校，共組織招聘活動8場，提供崗位250余個，以多元化的就業選擇，提高高校畢業生就業積極性，穩定就業形勢。

精心搭臺，推動就業擴容提質。潤州人社充分發揮零工市場平臺作用，聯合市就業管理中心、鎮江市家庭服務業協會舉辦鎮江家政行業專場招聘會，組織30余家企業參會，突出及時快招、來即上崗的優勢，快速匹配人崗需求，提高上崗成功率，為靈活就業人員、農村勞動力、失業待業人員等零工人群求職就業提供面對面交流洽談平臺。

精細搭脈，加大就業幫扶力度。面向高校畢業生、就困人員等重點群體，潤州人社提供“1113服務”（至少提供1次政策宣講、1次就業指導、1次職業培訓和3次職業介紹）。截至目前，通過線下授課與線上云平臺相結合的培訓模式，潤州面向在讀高校大學生開展創業培訓4期，累計121人；針對畢業年度高校畢業生開展技能培訓5期，累計225人。（古瑾）

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