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本報濟南7月4日電 （記者李蕊）“什么企業招聘，有啥崗位，是否匹配？搞清楚這些信息，對于找工作幫助特別大。”山東建筑大學應屆畢業生劉佳佳說，濟南市開通的求職小程序，幫她解了難題。像濟南一樣，山東各地健全政策體系，穩崗位、拓渠道、優服務，多措并舉促進高校畢業生就業。
今年，山東強化就業優先導向，先后制定穩定和擴大就業促增收促消費促增長20條、優化調整穩就業政策措施10條等政策。“省里利用多種方式向求職者和用人單位定向推送信息。在此基礎上，我們將政策歸納分類，打造數智化服務平臺，主動識別對象，做好政策推送，幫助各方用足用好各項政策。”濟南市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長寧延學說。
有了政策支撐，山東積極擴充高校畢業生就業容量，堅持市場化就業和拓寬公共部門崗位多管齊下，推動高校畢業生實現就業。今年以來，已向高校畢業生發布各類崗位需求212.6萬個。
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