太鋼技術人員嚴把產品質量。

高質量發展無疑是時下最熱的詞匯之一。當前，全省上下聚焦“示范區”“排頭兵”“新高地”三大目標，只爭朝夕、埋頭苦干，奮力邁出高質量發展的山西步伐。

作為省屬重點鋼鐵企業的太鋼，將“聚焦高質量發展”作為企業當前及今后發展主要方向，拿出敢于和善于創新的責任擔當，緊盯新需求，提高產品供給質量，打造升級版，提高綠色發展質量。通過一系列措施的精準發力，為太鋼高質量發展提供了新引擎、注入了新活力，企業生產經營呈現出良好態勢。

強化創新，產品闖出市場 20多個產品國內市場占有率第一，16個產品國內市場獨有

近日，由中船工業滬東中華造船(集團)有限公司承建的某著名船運公司定制的4艘世界在建最大噸位——4.9萬噸級化學品船用雙相不銹鋼訂單全部花落太鋼，首艘船用2500噸雙相不銹鋼板已順利交付。太鋼雙相不銹鋼成功應用于世界頂級船舶制造，標志著太鋼雙相不銹鋼制造技術躋身世界先進行列。

創新是引領發展的第一動力，質量是企業的品牌與生命。適應高質量發展的時代要求，必須切實增強做好科技質量工作的自覺性。科技質量工作貫穿于企業生產經營建設和改革發展的全過程，是太鋼新時代高質量發展的核心支撐要素。

太鋼大力倡導“聞新則喜、聞新則動、以新制勝”的創新理念和“鼓勵創新、寬容失敗、反對守成”的創新文化，鼓勵職工立足崗位投身創新實踐，形成了一大批擁有自主知識產權的技術、工藝和產品，筆尖鋼、高鐵用鋼、核電用鋼、高端碳纖維等一大批高精尖特產品成功研發，起到了引領行業發展的積極作用。2017年，太鋼承擔政府科技計劃項目9項，其中國家級重大科技項目5項。

太鋼持續推進職工創新工作室活動，為職工崗位創新搭建平臺。目前，太鋼職工創新工作室達到30多個，實現了主線單位的全覆蓋，形成了一支以技術領軍人物為龍頭，技術骨干、一線技術職工參與共同攻關的職工創新團隊。太鋼創建“首席工程師”和“產品工程師”制度，實行新產品設計、開發、生產、應用的“一貫制”“一站式”攻關體系。太鋼連續6年獲評國家級創新示范企業，科技創新對企業的貢獻率達到80%以上。如今，太鋼高端和特色產品占鋼材總量的比例不斷提高，20多個產品國內市場占有率第一，16個產品國內市場獨有。

就在不久前，國家發改委公布了全國1331家國家企業技術中心2017-2018年評價結果，太鋼技術中心以93分的成績被評為優秀，位列全國第14位，居冶金行業和山西省第一位。

精細管理，鼓足質量底氣把客戶需求轉化為可量化、可操作的現場要求

在太鋼型材廠徑鍛作業區和精整作業區的成品區域，分別醒目地掛著一塊重點用戶、重點品種、重點關注事項管理看板，看板的表格里詳細寫著具體產品關鍵質量控制要求。這是太鋼提出“深耕精細化，嚴把出廠關”要求后，型材廠在質量管理方面實施的一項新舉措。

太鋼型材廠的產品主要面向特種行業，有一套相對嚴格的出廠檢驗制度，即便如此，在以往的生產過程中，仍然會發生質量異議、用戶抱怨等情況。問題到底出在哪兒?型材人一直在思考。

曾經一段時間，供某重點用戶的加工光亮材，用戶總是反映平直度有問題。生產和質檢人員都覺得不可能，因為從矯直、剝皮、加工每個環節都是嚴格按標準執行的。為此，太鋼型材廠專門派生產技術人員到用戶加工現場了解情況，經過和對方技術人員的溝通，發現問題可能出在矯直環節后的加工過程，加工使材料受力，影響了平直度。回來后，型材廠針對該用戶所需產品，在出廠前又增加了一次平直度檢測，如果發現與要求不合，就再上一次矯直機。至此，用戶反映的平直度問題再也沒有出現過。

“這件事對大家的啟發很大。嚴格執行標準是硬杠杠，但從精細化管理方面來說是遠遠不夠的。標準未必能完全滿足用戶的個性化需求，用戶滿意才是我們的最終目標。也就是說，用戶需求是我們最終要把的‘關’。我們把這兩塊管理看板放在現場，讓大家看著它就知道該怎么做，就是想真正把客戶的需求轉化為崗位人員、質檢人員可量化、可操作的現場要求，把出廠這道‘關’真正掌握在相關人員手里。”太鋼型材廠總工程師許立偉深有感觸地說。

要把什么“關”清楚了，能不能把得住才是重點。太鋼型材廠在下達生產計劃時，會把這些個性化的用戶需求附在后面，讓生產流程中的每一個成員都清楚地知道這批產品的用戶是誰，每道工序需要關注的重點有哪些。同時，為了讓掛在墻上、寫在紙上的這些質量“關”能真正記在崗位職工的心里，他們還不定期對相關人員進行抽查考試。經過一段時間的運行，技術人員、崗位職工和質檢人員對關鍵控制點的把關能力明顯增強，產品出廠合格率大幅提升，其中，高端軸類和高端管坯等產品實現了六個月“0”異議的良好效果。

堅定信心，推進高質量發展以改革創新為引領，以質量變革為主題

去年底，太鋼千噸級高端碳纖維二期工程順利建成投產。經過幾年的努力，太鋼成功突破關鍵性技術瓶頸，建成了兩條達到國際先進水平的高端碳纖維生產線，工藝技術擁有完全自主知識產權，產品實現批量穩定供貨，有力保障了國家高端重大專項對關鍵材料的需求。

“下一步，我們將積極籌劃推進高端碳纖維三期項目，加快培育鋁鎂合金、鎳基合金、鈦合金、非晶帶材等新材料以及鋼材深加工產業集群，實現鋼鐵主業與新興產業‘雙輪驅動’，培育壯大新的增長極。”太鋼黨委書記、董事長、總經理高祥明表示，太鋼將堅決貫徹落實以習近平總書記為核心的黨中央的戰略部署，以改革創新為引領，以質量變革為主題，以效率提升為主線，以動力轉換為基礎，加緊實現新時代太鋼的高質量發展。

太鋼深化供給側結構性改革，搶抓“一帶一路”、《中國制造2025》帶來的機遇，大力實施科技創新、智能制造、質量提升和綠色發展，大幅度調整優化鋼鐵產品結構，全力增品種、提質量、創品牌，全力打造高端特色精品不銹鋼綠色生產基地，搶占國際競爭的制高點，夯實高質量發展的根基。

太鋼堅持創新驅動與體制機制改革相結合，持續優化科技創新體系，加大產學研用的協同力度，深度融入國家創新體系，更積極地參與國家重大科技項目的實施，聚焦戰略產品和關鍵技術，實施一批技術領先的重大創新項目。

太鋼加強鋼鐵材料基礎研究和引領性原創成果的開發與轉化，更加關注下游用鋼行業的需求，把握產品的需求、研發、制造、應用全生命周期技術特點，不斷開發出滿足用戶期望的，并可大規模、高效、低成本制造的新產品，確保產品和技術居于領先地位，支撐國家先進制造業的持續進步，為建設制造強國再作新貢獻。

“高質量發展對于太鋼，既是義不容辭的責任，也是自身發展的內在要求。”高祥明表示，“我們將進一步樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，在鋼鐵主業、新興材料、延伸發展、綠色發展上加勁發力，實現太鋼跨越式高質量發展!”