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“對青年工作，我有著豐富的經驗和誠摯的熱愛，我相信我能勝任這份工作。”這是吳竟啟2016年競選江蘇超力電器有限公司團支部書記時的表態發言。近日，他被共青團中央授予“全國優秀共青團干部”稱號。

今年36歲的吳竟啟，現任江蘇超力電器有限公司總經辦主任、公司團支部書記。七年來，吳竟啟提出了“服務企業發展、服務青年職工、服務社會”三個服務和“團的建設與黨建相結合、團的工作和公司經營相結合、團的活動和企業文化相結合、團員工作和青年工作相結合”四個結合的團組織建設理念。他大力推動團支部工作規范化、標準化建設，常態化開展青年活動，成效明顯。

“做好青年職工思想政治工作，耐心細致地向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和企業的發展方向，努力把廣大青年職工的思想凝聚到企業高質量發展上來，始終是我作為一名基層團干部的首要職責。”吳竟啟善于開展理論政策宣講，將公司內刊《超力人》發展成為團組織宣傳工作的前沿陣地。他發表的《傳承五四精神，做最好的青年員工》《黨的二十大報告學習心得》等多篇文章在公司青年中引發熱議。他利用微信公眾號、抖音公眾號等新媒體手段向社會傳遞超力青年的精神面貌。

吳競啟還結合本職工作打造了“超力幸福+（家）”企業文化品牌。他精心策劃實施了企業家庭開放日、青年交友聯誼活動、職工讀書日、青年崗位技能評比等活動。

為推動村企多領域、全方位合作，助力鄉村振興，吳竟啟提出“超力（企）紅光（村），相得益彰”村企聯建方案，被作為鎮江市重點項目和典型案例宣傳推廣。

吳竟啟組建了超力青年突擊隊，組織青年職工參與防疫志愿工作、義務獻血，承擔重大項目攻關任務。近年來，公司涌現了丹陽市最美青年、鎮江市青年突擊隊、鎮江市青年文明號等一大批優秀的青年員工和先進集體，超力團支部也被評為鎮江市“五四紅旗”團支部。公司形成了“青春心向黨，建功新時代”的企業文化，培養了團員青年在困難和挑戰面前敢于上前一步的優良作風。

“無論何時，我以最初競選時的話鞭策自己，以帶領好、服務好身邊青年為使命。”吳竟啟說。（通訊員 崔晨灝 記者 佘記其）

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